structuurregime No Further a Mystery

structuurregime No Further a Mystery

Blog Article

Onrechtmatige daad, zoals selectieve betaling, leeghalen vennootschap, overeenkomsten aangaan waarvan je weet dat de NV/BV die niet kan nakomen

Het kan gaan om zaken als de benoeming van bestuurders, reorganisaties en arbeidsvoorwaarden. Dit biedt werknemers de mogelijkheid om invloed uit te oefenen op de gang van zaken binnen het bedrijf.

De Master Ondernemingsrecht heeft een erg betrokken vakgroep die inhoudelijk goede colleges geeft en altijd openstaat om de university student verder te helpen.

Deze zaak bij de Rechtbank Noord-Nederland, locatie Haarlem, ging about afgebroken onderhandelingen. De rechtbank oordeelde dat het de onderneming en haar bestuurders vrij stond de onderhandelingen af te breken zonder schadeplichtig te zijn.

Een andere manier om een geschil tussen aandeelhouders op te lossen is de gedwongen uitkoop van één of meerdere aandeelhouders of vennoten. Of het nu om een aandeelhouder gaat die zelf wil worden uitgekocht (uittreedprocedure), een uitstoot- of “squeeze-out”-technique ten behoeve van de overige aandeelhouders of twee vennoten die hun samenwerking willen beëindigen, wij bieden advies en begeleiding in elk stadium van dit proces.

De bestuurder kan zich hiertegen verweren door omstandigheden aan te voeren waaruit blijkt dat hem persoonlijk geen verwijt kan worden gemaakt;

De aandeelhouders hebben dus vrijwel geen keus in de benoeming van commissarissen. Het bestuur van de structuurvennootschap is daarmee ook voor een groot gedeelte buiten hun macht gelegen. Waar aandeelhouders normaal gesproken direct de bestuurders konden kiezen, kiest nu de raad van commissarissen de bestuurders én kiest de raad van commissarissen zijn eigen leden (min of meer). De macht van de aandeelhouders op de structuurvennootschap is dus voor een groot gedeelte verzwakt.

Ook iemand die officieel geen bestuurder is, maar zich in de praktijk zo gedraagt kan worden aangesproken op grond van bestuurdersaansprakelijkheid.

Bestuurt u een rechtspersoon die vennootschapsbelasting betaalt? En kunt u de bedragen voor de Belastingdienst of de premies voor het UWV niet op tijd betalen?

Bij beide vormen van aansprakelijkheid moet sprake zijn van een “persoonlijk ernstig verwijt”. De bestuurder moet een ernstig verwijt gemaakt kunnen worden. Een ernstig verwijt houdt kortgezegd in dat een redelijk handelend bestuurder in dezelfde omstandigheden anders zou hebben gehandeld.

Als een aansprakelijkheid standhoudt, dan moet de beste advocaat ondernemingsrecht bestuurder fulfilled zijn privévermogen de schuld of schadevergoeding betalen. Deze vorderingen kunnen hoog oplopen.

Er zijn verschillende belangrijke onderwerpen binnen ondernemingsrecht waar ondernemers rekening mee moeten houden. Hier zijn enkele van de meest relevante:

Zitten er internationale leveranciers tussen? Dan haal je ook de Europese en internationale wetgeving erbij. Wat ook mooi is? Satisfied jouw werk zorg je voor de veiligheid van persoons- of bedrijfsgegevens. Je werkt namelijk altijd in overeenstemming achieved de Wet bescherming Persoonsgegevens. Je merkt dus echt het verschil dat je maakt.

Omdat dat nogal problematisch is, heeft de wetgever de curator geholpen om kennelijk onbehoorlijk bestuur aan te tonen. Indien de bestuurder geen jaarrekening heeft gedeponeerd óf geen (ordentelijke) administratie heeft bijgehouden, wordt vermoed dat er kennelijk onbehoorlijk bestuur was en is er bestuurdersaansprakelijkheid als er geen tegenbewijs wordt geleverd.